Extranet
Plan Local pour l’insertion et l’emploi

Etude : Les déterminants de l’intégration en entreprise

Cette étude, réalisée par le Clersé-Céreq (université de Lille 1), a été commanditée et pilotée par la Maison De l’Emploi Pévèle Mélantois Carembault et les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion.

Sa publication, en octobre 2014, permet d’objectiver les savoirs, savoir-faire et savoir-être qui déterminent la réussite ou l’échec d’un parcours de maintien dans l’emploi des salariés de premier niveau de qualification.

Les travaux conduisent, par ailleurs, à l’identification de facteurs de fragilisation de la relation salariale et à l’analyse des pratiques initiées par les intermédiaires de l’emploi et les employeurs pour palier les risques de ruptures de contrats de travail.

Les conclusions proposées encouragent à une réflexion sur la manière de renforcer un indispensable dialogue entre les parties prenantes du marché du travail sur le territoire.

  • Pour télécharger la synthèse de l’étude, cliquez sur le visuel ci-dessous :

Synthèse de l’étude, les déterminants de l’intégration en entreprise :

  • Pour télécharger le rapport complet de l’étude, cliquez sur le visuel ci-dessous :

Rapport d’étude : Les déterminants de l’intégration en entreprise

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Consultation pour une prestation d’animation et d’ingénierie : co-construction de principes d’action en entreprise.

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