Extranet
Plan Local pour l’insertion et l’emploi

Objectifs et principes

La lutte contre les discriminations à l’embauche constitue un enjeu fort du développement de l’emploi sur le Pévèle Mélantois Carembault. En initiant un axe de travail particulier sur cette thématique, la Maison De l’Emploi souhaite accompagner les acteurs économiques et les acteurs de l’emploi dans leurs évolutions.

A travers l’élaboration de partenariats adéquats et une démarche positive, la Cellule Economique développe une série d’actions qui visent à :

  • Lever les à priori pesant sur les postes de travail et la capacité des salariés à les occuper,
  • Intégrer la notion de lutte conte les discriminations dans une logique de gagnant – gagnant au sein des pratiques professionnelles quotidiennes,
  • Promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans l’emploi et sur le marché du travail.

La lutte contre les discriminations à l’embauche constitue un enjeu fort du développement de l’emploi sur le Pévèle Mélantois Carembault. En initiant un axe de travail particulier sur cette thématique, la Maison De l’Emploi souhaite accompagner les acteurs économiques et les acteurs de l’emploi dans leurs évolutions.

A travers l’élaboration de partenariats adéquats et une démarche positive, la Cellule Economique développe une série d’actions qui visent à :

  • Lever les à priori pesant sur les postes de travail et la capacité des salariés à les occuper,
  • Intégrer la notion de lutte conte les discriminations dans une logique de gagnant – gagnant au sein des pratiques professionnelles quotidiennes,
  • Promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans l’emploi et sur le marché du travail.
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