Rôle et rémunération de l’ATSEM : Tout savoir

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L’assistant(e) maternel(le) des écoles maternelles (plus connu sous le terme ATSEM) est un travail à part entière. Les agents titulaires qui occupent cet emploi doivent avoir une formation complète afin d’accomplir leurs missions au quotidien.

Qu’est ce qu’un ATSEM ?

Un assistant maternel des écoles maternelles (ATSEM) est un personnel travaillant sous la direction du directeur d’une école maternelle. Il ou elle accompagne les enfants tout au long de la journée scolaire et participe, avec les professeurs des écoles, aux activités pédagogiques. Un ATSEM aide également à préparer les repas, à nettoyer la classe et à s’occuper des enfants handicapés.

Quelle est la formation requise pour devenir un ATSEM ?

Afin de pouvoir exercer le métier d’ATSEM, il faut suivre une formation spécifique reconnue par l’État. Cette formation peut être dispensée soit par des centres de formation professionnelle, soit par des organismes privés. Elle se compose de plusieurs modules portant sur différents aspects du métier :

  • Les techniques éducatives et hygiéniques adaptées à chaque tranche d’âge.
  • La préparation des repas.
  • La psychologie appliquée à la petite enfance.
  • Les principes généraux qui régissent l’organisation d’une école maternelle.
  • La gestion des conflits et les moyens d’intervention face à certaines situations.

Quel salaire gagne un ATSEM ?

Le salaire annuel brut pour un agent titulaire se situe entre 12 500 € et 24 000 €, selon son grade et son echelon. Le salaire peut varier en fonction de la taille et de la situation géographique de l’école, ainsi que si l’agent exerce en tant qu’ATSEM à temps plein ou à temps partiel.

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Echelon 1

Les agents titulaires occupant le poste d’ATSEM à l’échelon 1 perçoivent un salaire annuel brut compris entre 12 505 € et 14 995 €, selon l’ancienneté acquise.

Echelon 2

Les agents titulaires occupant le poste d’ATSEM à l’échelon 2 perçoivent un salaire annuel brut compris entre 16 060 € et 19 890 €, selon l’ancienneté acquise.

Echelon 3

Les agents titulaires occupant le poste d’ATSEM à l’échelon 3 perçoivent un salaire annuel brut compris entre 21 625 € et 24 305 €, selon l’ancienneté acquise.

Quels avantages et prestations reçoit un ATSEM ?

En plus du salaire, un ATSEM bénéficie de nombreuses autres prestations et avantages. Ces derniers peuvent inclure des choses comme :

  • Congés payés et jours de maladie.
  • Prestations de retraite.
  • Allocation familiale.
  • Indemnités pour déplacement.
  • Formation continue.
  • Réduction des impôts.

Les ATSEM peuvent également bénéficier d’une série de services supplémentaires tels que des assurances médicales, des prêts hypothécaires et des plans de retraite.

Il est important de noter que le travail d’un ATSEM est essentiel dans la bonne marche d’une école maternelle. Les personnes qui souhaitent exercer ce métier doivent donc être conscientes des responsabilités qui incombent à ce poste et doivent être prêtes à s’engager pour une formation complète. En contrepartie, elles seront récompensées par une rémunération intéressante, ainsi que des avantages sociaux et des prestations supplémentaires.

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